-
1El porqué de las cosas
Tus razones para cambiar
¿Por qué te estás planteando un cambio profesional?
- ¿Quieres mejorar tus condiciones laborales? ¿El salario? ¿La conciliación? ¿Te gustaría un cambio de equipo de trabajo?
- ¿Buscas nuevos aprendizajes? ¿Nuevos retos? ¿Nuevos ámbitos profesionales?
Todo cambio conlleva dificultades; saber el porqué de éste y tener seguridad una vez lo has decidido te ayudará a no abandonar si aparecen obstáculos.
-
2¿Cómo eres?
Analízate para conocer tus intereses
Pregúntate: ¿qué te gusta hacer?
- Piensa en qué actividades te hacen realmente feliz.
- Suéltate y piensa en sentido amplio: ¡a lo mejor descubres nuevos ámbitos de interés!
- En trabajos anteriores, ¿en qué te hubiera gustado profundizar más, aprender o participar?
¿Tienes claro cómo eres?
- Reflexiona sobre cuáles son tus cualidades más destacadas y qué quieres conseguir con el cambio.
- Marca las líneas rojas que no quieres atravesar.
Tus intereses y tu personalidad te indican los potenciales puestos de trabajo.
-
3¿Qué sabes hacer bien?
Reflexiona sobre tus competencias
¿Qué habilidades y destrezas te definen como profesional?
- Las personas que te rodean te ayudarán a identificar lo que destaca de tu manera de ser y de hacer.
- Pregúntate: ¿qué hiciste mejor y más fácilmente en trabajos anteriores?
- En cuanto a tu formación, ¿recuerdas por qué la elegiste? ¿Qué inquietud tenías? ¿Qué conocimientos has adquirido y cómo los puedes aplicar?
Esta información habla de tu buen desempeño en el mundo laboral y debes ponerla en valor.
-
4¿Dónde te gustaría llegar?
Imagina tu futuro laboral
¿Cuál sería tu lugar de trabajo ideal?
- Intenta definirlo de una manera concisa, con un ejemplo concreto.
- Proyéctate en el futuro. Si piensas en 5 o 10 años, ¿dónde imaginas estar trabajando? Suéltate y no te pongas límites.
Una vez tengas claro cuál es tu trabajo ideal y lo que lo hace ideal para ti, te será más fácil encontrar un paso intermedio más realista para poder empezar.
-
5¿Qué ofrece el mercado?
Investiga tu sector profesional
Encuentra los perfiles más demandados en tu ámbito.
- ¿Qué se requiere para acceder al empleo que quieres?
- ¿Con qué cuentas ya? ¿Qué necesitas mejorar? ¿Y aprender? ¿Tienes suficiente motivación para hacerlo?
Con la información concreta de lo que se está pidiendo, puedes ver los empleos más cercanos a tu perfil actual y trazar un plan de acción.
-
6Tu objetivo y el plan de acción
Planifica tu ruta hacia el cambio
Ten en cuenta que el camino puede ser más largo o más corto, según lo lejos que estés de tu objetivo. Por lo tanto, puede incluir:
- Mejora de la formación para enriquecer tu CV.
- Búsqueda de puestos de trabajo concretos.
- Entrenamiento y aprendizaje en lugares intermedios o trampolines a corto plazo hacia el empleo que te interesa.
Ahora ya sabes cuál es tu punto de partida y donde te gustaría llegar. Trabaja para alcanzar tu objetivo profesional.
